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                      企業文化

                        回報員工:

                        強調提升員工價值。企業要成為造就人才的組織,要創造條件促進員工成長,使得員工有足夠的能力提升企業價值和自我價值,并以對企業作出的貢獻獲得持續回報。這種回報既是物質性的,更有自我價值實現的意義。

                        回報社會:

                        強調企業社會價值。企業要積極履行社會責任,努力提升消費者價值,保護生態環境,維護和諧穩定?;貓笊鐣粌H僅是責任,更是謀求企業發展、提升企業價值的機會。

                        企業價值觀:不斷超越,更加優越

                        “不斷超越,更加優越”體現了一種發展的精神狀態,通過時刻保持進取意識,持續提升營運效率,提升資產質量和經營質量,超越競爭對手,超越自我,*終化平庸為優越,化優越為優越。

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